Nowe technologie i przestrzeń komunikacyjna nadają współczesnemu światu taką dynamikę, że  zachodzące zmiany w zasadniczy sposób wpływają jednocześnie na przestrzeń ekonomiczną, społeczną i kulturowa, wywołując efekt interferencji trudny do przewidzenia. To oznacza, że w kontekście rosnącej złożoności i nieprzewidywalności warunków otoczenia, nie ma żadnego zdefiniowanego czy zamkniętego repertuaru, strategii, czy rozwiązania, biznesowego lub instytucjonalnego, po który można sięgnąć dla efektywnego rozwiązania globalnych problemów strukturalnych. Jedynym istniejącym sposobem na utrzymanie trwałej przewagi konkurencyjnej w epoce permanentnej i endogenicznej zmiany jest zaangażowanie kapitału (potencjału) ludzkiego : jego kreatywności i innowacyjności, które staje się źródłem Schumpeterowskiej twórczej destrukcji.  

To dotyczy w znacznie większym stopniu rozwijających się gospodarek, które wciąż pozostają w tyle do dojrzałych krajów rozwiniętych, zarówno pod względem gospodarczego, społecznego czy kulturalnego standardu lub stylu życia. Owa luka mogłaby zostać wypełniona przez interdyscyplinarne podejście do kapitału (zasobu) ludzkiego, w formie nowych technik zarządzania, nowych modeli biznesowych czy bardziej adaptacyjnej polityki zarządzania,  w odniesieniu do transformacyjnego potencjału technologii informacyjno- komunikacyjnych (ICT). Tak więc celem konferencji jest stworzenie forum dla zainteresowanych naukowców i praktyków do wymiany swoich doświadczeń i pomysłów w zakresie zarządzania ICT dla globalnej konkurencyjności i wzrostu/ zmian gospodarczych, społecznych i kulturalnych we wschodzących gospodarkach.

Możliwe tematy mogą obejmować, ale nie są ograniczone do następujących:

• Społeczne, polityczne i prawne uwarunkowania zarządzania ICT w gospodarkach rozwijających się
• Psychologiczne, społeczne i ekonomiczne aspekty wykorzystania Internetu w krajach rozwijających się i w procesie  transformacji
• Techniki ICT specyficzne dla zarządzania w gospodarkach w procesie transformacji
• Metody oceny korzyści i kosztów projektów związanych z zastosowaniem ICT
• Rola kapitału ludzkiego i społecznego
• Innowacyjne sposoby generowania przychodów oraz wiedza jako produkt handlowy w warunkach transformacji
• Systemy edukacji i zarządzania ICT w gospodarkach w warunkach transformacji
• ICT jako czynnik wspierania małych i średnich firm w warunkach transformacji
• Zarządzanie ICT w małych firmach jako czynnik wzrostu gospodarczego
• Badanie efektywności ICT na poziomie kraju, branży lub firmy, ze szczególnym uwzględnieniem społeczno-ekonomicznych warunków  w gospodarkach rozwijających się lub w procesie transformacji
• Zarządzanie globalnym łańcuchem dostaw i jego wpływ na gospodarki rozwijające się i będące w procesie transformacji
• Studia przypadków na przykładzie konkretnych krajów, ze szczególnym uwzględnieniem społeczno-ekonomicznych warunków w gospodarkach rozwijających się lub w procesie transformacji
• IT offshoring (ukierunkowanie na zewnątrz) / outsourcing IT w gospodarkach rozwijających się lub w procesie transformacji
• Zarządzanie międzynarodowymi projektami ICT, ze szczególnym uwzględnieniem społeczno-ekonomicznych warunków prowadzenia działalności w gospodarkach rozwijających się lub w procesie transformacji
• Zróżnicowanie i perspektywy wyrównania  w technice cyfrowej między gospodarkami rozwijającymi się lub w procesie transformacji
• Wpływ e-biznesu na gospodarki rozwijające się lub w procesie transformacji
• Wpływ e-administracji na gospodarki rozwijające się lub w procesie transformacji
• Wirtualne zarządzanie w gospodarkach rozwijających się lub w procesie transformacji
• Metody jakościowe i technologie informacyjne w zarządzaniu
• Rzeczywistość wirtualna w oddziaływaniach psychologicznych.
• Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) w rekrutacji, ocenie i rozwoju personelu.
• Przywództwo a nowe technologie.
• Psychologiczne aspekty pracy w zespole wirtualnym.
• Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) w starzejącym się społeczeństwie.

Referaty można wygłaszać w języku polskim lub angielskim – przewidziane jest tłumaczenie synchroniczne.

Najwyżej ocenione referaty w języku angielskim, po uwzględnieniu uwag recenzentów, zostana opublikowane w nastepujących punktowanych czasopismach: Information Systems Management (lista A), oraz Economy Market Education (lista B) i Polish Journal of Applied Psychology (lista B).

 Przewodniczący Konferencji

Jolanta Kowal
Uniwersytet Wrocławski,
Wyższa Szkoła Zarządzania "Edukacja", President of PLAIS, President of PTPA,
Polska

Helena Lindskog

Linköping University, Sweden

Piotr Soja,
Cracow University of Economics, Department of Informatics, Poland

Ralph Sonntag, Vice Rector of Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Niemcy

Przewodniczący Rady Programowej

Grażyna
Paliwoda-Pękosz
Cracow University of Economics, Department of Informatics, Polska

Juho Mäkiö
Hochschule Emden/Leer, AIS, Niemcy

Maria Straś-Romanowska
Uniwersytet Wrocławski, Polska

Marek Lewandowski
Reektor Wyższej Szkoły Zarządzania "Edukacja", Polska

 Sekretarze Konferencji

Joanna Kasha
Uniwersytet Jagielloński, Polska

Bartłomiej Gawin
Uniwerytet Gdański, Polska

Mateusz Kolaszkiwewicz, Polish Association of Analytical Psychology (PTPA), Poland

ictm.wroclaw@gmail.com